Arraigo sociolaboral (înrădăcinare socio-profesională)
Autorizație de rezidență și de muncă pentru persoanele străine aflate în situație neregulamentară cu cel puțin 2 ani în Spania care prezintă unul sau mai multe contracte de muncă ce garantează un venit minim.
Informații orientative. Aceasta nu este consultanță juridică. Condițiile depind de reglementările în vigoare (Art. 125 y 127.b RD 1155/2024) și de cazul tău concret. Verifică-le la administrație sau la un profesionist înainte de a începe orice demers.
Cui i se adresează?
Persoane din afara UE aflate în situație neregulamentară, cu 2 ani de ședere în Spania, care dispun de o ofertă sau de un contract de muncă în calitate de salariat de cel puțin 20 de ore pe săptămână.
Condiții principale
- Să fii cetățean al unei țări din afara Uniunii Europene
- Să te afli în Spania în situație de ședere neregulamentară
- Să te afli de cel puțin 2 ani în Spania în mod neîntrerupt
- Să ai unul sau mai multe contracte de muncă (minimum 20 de ore pe săptămână)
- Să nu ai antecedente penale în Spania și nici în țările tale de reședință anterioare
Durata
1 an, care poate fi reînnoit
Documente uzuale
- Pașaport complet și valabil
- Certificat de înregistrare la primărie (empadronamiento) care să ateste 2 ani de ședere
- Unul sau mai multe contracte de muncă care garantează salariul minim (SMI) sau contractul colectiv aplicabil (program minim de 20 de ore pe săptămână)
- Certificat de cazier judiciar din țara de origine și din Spania
- Formularul de cerere (modelul EX-10) și achitarea taxei